Quelle: Archiv MG - BRD OPPOSITION GRUENE - Alternative - wovon und wozu

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       Der Veranstaltungskommentar
       
       DAS ANTI-DISKRIMINIERUNGS-GESETZ DER GRÜNEN
       Am Donnerstag, 19.6., stellten die Grünen ihre Forderung nach ei-
       nem Anti-Diskriminierungs-Gesetz  für Frauen  vor. Sein Ziel: Den
       Frauen soll  durch Gesetz  eine fünfzigprozentige  Beteiligung in
       allen gesellschaftlichen  Bereichen garantiert  werden,  vom  Ar-
       beitsplatz  bis   zum  Parlament.  Die  parallel  dazu  verlangte
       "Umgestaltung der  Arbeitsbedingungen" ("mehr  Kindergärten, mehr
       Erziehungs- und Fortbildungsurlaub") soll diese Teilhabe ermögli-
       chen.
       Über den materiellen Inhalt solcher Forderungen legt sich niemand
       mehr Rechenschaft ab. Es gehört sich einfach, für die gleiche Be-
       teiligung der  Frau zu  sein - egal, woran sie beteiligt wird. Da
       ein Arbeitsplatz  die Wohltat ist, die einer Frau gerade noch ge-
       fehlt hat,  werden auch die Grünen nicht behaupten wollen. An den
       angeführten Gründen für "Diskriminierung" - Nichtanstellung wegen
       der Möglichkeit  von Schwangerschaft und Arbeitsausfall - kann ja
       jeder bemerken,  daß es  bei Arbeitsplätzen  um die Benutzung für
       das Wohl des Betriebs geht und nicht um Selbstverwirklichung oder
       ähnliches. Weshalb  es ein  Fortschritt sein soll, wenn Frauen in
       größerem Ausmaß  acht Stunden  am Tag Leiterplatten löten dürfen,
       bleibt das  Geheimnis der Grünen. Diese Tätigkeit bekommt nämlich
       auch keinen anderen Inhalt, wenn die Kinder im Betriebskindergar-
       ten versorgt  werden! Und  wenn die Grünen meinen, mit der Forde-
       rung nach gleicher Beteiligung würden die Frauen Zugang zu besse-
       ren Jobs  erhalten, so  fragt es  sich nur: Brauchen wir wirklich
       mehr echt  weibliche Betriebswirte?  Oder anders: Brauchen Frauen
       (und andere)  mehr Geld  und Freizeit  - oder  brauchen sie  mehr
       g e r e c h t  v e r d i e n t e s  Geld, oder brauchen sie über-
       haupt nur mehr  g e s e l l s c h a f t l i c h e  A n e r k e n-
       n u n g?
       Noch schlimmer  wird es,  wenn die  Grünen begründen,  warum  die
       "Ungleichbehandlung" der  Frau so  ungerecht ist. Dann führen sie
       nämlich an,  warum frauen  eigentlich doch prima  v e r n u t z -
       b a r   sind: "Frauen  sind in  Wirklichkeit  gar  nicht  weniger
       belastbar, sie  sind auch  zu Nachtarbeit  verwendbar,  sie  sind
       zuverlässig, fleißig und machen bessere Prüfungen..." Ein Wunder,
       daß es  da noch  Unternehmer gibt,  die darauf verzichten, solche
       prächtigen  Arbeitstiere  gehörig  auszunützen!  Aber  eigentlich
       denken die  Grünen ja  auch nicht  daran, daß fünfzig Prozent der
       Stahlkocher oder  Bereitschaftspolizisten Frauen sein sollen. Auf
       den Inhalt  der  Tätigkeit  angesprochen,  wird  kein  Grüner  in
       Begeisterung ausbrechen.  Nur ist  ihm der  Inhalt der Berufe und
       gesellschaftlich nützlichen  Tätigkeiten auch ziemlich egal. Denn
       gesagt werden  muß es  schon einmal,  daß ein  gesellschaftlicher
       Mißstand vorliegt,  wenn Frauen  nicht in  allen Bereichen gleich
       vertreten sind...  Wem das einleuchtet? Dem grünen Wähler vermut-
       lich.

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