Quelle: Archiv MG - BRD GEWERKSCHAFT TARIFPOLITIK - Von Lohnrunden ohne Lohn

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       SOZIALER FRIEDE BIS 1998 GERETTET - PER WARNSTREIK
       In baden-württembergischen  Betrieben ließ  die IG  Metall massiv
       zum Warnstreiken  antreten, vor  laufenden Fernsehkameras kam die
       'Basis' zu  Wort, und  Arbeitnehmer, die  ansonsten mit einer Ta-
       rifrunde nichts zu schaffen haben und für die von den zuständigen
       Institutionen entschieden  wird, durften  zu Protokoll geben, daß
       sie für mehr Geld, ein freies Wochenende und die 35-Stunden-Woche
       streiken wollen.
       Keine   24    Stunden   später   und   an   die   Berichte   über
       k a m p f b e r e i t e   Arbeiter schlossen  sich  bruchlos  Be-
       richte über "Erleichterung auf allen Seiten" an, weil mit der Ei-
       nigung    in     Nordwürttemberg/Nordbaden    ein    Arbeitskampf
       v e r h i n d e r t   werden konnte.  Und das gleich bis 1998 und
       mit Signalwirkung  fürs ganze Bundesgebiet und für alle Branchen.
       Das ist  für alle  maßgeblichen Instanzen  der eigentliche Durch-
       bruch. Und  automatisch wollen  dieselben Arbeitnehmer,  die  ein
       paar Tage vorher ihre Streikbereitschaft bekundeten, dasselbe ge-
       wollt haben,  nämlich einen  Streik verhindern. Wenn Gewerkschaft
       samt Mitgliedern  nichts wissen, wofür es sich zu streiken lohnt,
       dann sollen sie doch einfach an Arbeit machen und an Lohn nehmen,
       was die  Unternehmen ihnen  vorsetzen. Nur:  Das war  der Gewerk-
       schaft anläßlich  der Tarifrunde  auch wieder  zu wenig.  Mit der
       durch die Mitglieder beglaubigten Drohung, dann, wenn es ihr dar-
       auf ankäme,  einen Arbeitskampf  führen zu können, bewies sie den
       Arbeitgebern, daß  es immer  noch die Gewerkschaft ist, die Lohn-
       kämpfe überflüssig macht.
       

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